Categoria: Em Ação

Uma equipe do SinPRF-PR, capitaneada pelo presidente Sidnei Nunes, realizou, nos dias 20 e 21, mais uma etapa da Ronda Sindical pelo interior do Paraná, com visitas às Delegacias da Polícia Rodoviária Federal em Maringá e Londrina.

A agenda teve como principal objetivo fortalecer o diálogo com o efetivo e com os gestores das unidades, promovendo a aproximação do Sindicato com a base e a atualização dos colegas sobre a atuação sindical e as principais pautas em discussão no cenário nacional.

Durante os encontros, foram debatidos temas de grande relevância para a categoria, com destaque para a PEC da Segurança Pública, que trata da reorganização do sistema de segurança no país e dos possíveis impactos institucionais e funcionais sobre a Polícia Rodoviária Federal, além do adicional noturno, da possibilidade de ADFRON para Maringá, das horas extras, do novo cenário no Ministério da Justiça e Segurança Pública, do bônus, das ações judiciais e de outras demandas que impactam diretamente a valorização da carreira e a segurança pública.

Homenagem

Em Londrina, o PRF veterano Kloster foi homenageado com a moeda “Missão Cumprida”, símbolo de respeito, gratidão e reconhecimento pela trajetória construída na Instituição.

Iniciativa permanente

A Ronda Sindical é uma iniciativa permanente do SinPRF-PR, que percorre as unidades do estado com o compromisso de ouvir os policiais rodoviários federais, alinhar estratégias e fortalecer a representação sindical.

O SinPRF-PR reafirma seu compromisso com a presença ativa nas delegacias, a defesa dos direitos da categoria e a atuação firme, transparente e próxima dos policiais rodoviários federais do Paraná.

A Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF) participou, nesta semana, de reunião com a Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) da PRF, chefiada pelo PRF Rodrigues Silva, para tratar de pautas relevantes à categoria. O encontro contou com a presença do presidente do SinPRF-PR e diretor jurídico da Federação, Sidnei Nunes, além do presidente da entidade, Tácio Melo.

Entre os principais pontos discutidos, estiveram:

1️⃣ FUNPRESP (2013–2019) – Situação dos PRFs que ingressaram entre as EC 43 e 103; tratativas com o MGI para garantir regularização e segurança jurídica.

2️⃣ Projeto Origens – Atualizações sobre o andamento e perspectivas do projeto.

3️⃣ Escalas Excepcionais – Debate sobre critérios e aplicação.

4️⃣ Instruções Normativas – Avaliação de normativos recentes e seus impactos na gestão de pessoas.

5️⃣ PSS das Pensionistas – Manifestada preocupação com possíveis cobranças retroativas; acompanhamento jurídico em curso.

6️⃣ Auxílio-Transporte – Solicitação de revisão dos critérios atualmente aplicados.

7️⃣ Licença Capacitação – Discussão sobre descontos e necessidade de uniformização de entendimentos.

8️⃣ Outros temas – Reforço do diálogo institucional e da valorização dos servidores.

A FenaPRF segue acompanhando de perto cada um desses temas, buscando soluções que assegurem segurança jurídica, valorização profissional e melhores condições de trabalho aos policiais rodoviários federais.

O SinPRF-PR permanece alinhado às tratativas conduzidas pela Federação, contribuindo ativamente para o fortalecimento do diálogo institucional e a defesa dos interesses da categoria.

A Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF) participou de reunião com a Direção de Gestão de Pessoas (DGP) da Polícia Rodoviária Federal na manhã desta quinta-feira (25), ocasião em que foi formalizada a criação de uma mesa de negociação e diálogo permanente.

O espaço de diálogo terá caráter mensal e será destinado a tratar de questões relacionadas à gestão de pessoas, buscando soluções para demandas históricas e atuais que impactam diretamente a vida funcional e o bem-estar dos servidores.

O Presidente da Federação, Tácio Melo, ressaltou “o diálogo construtivo sempre é o caminho mais produtivo e célere para resolução de situações divergentes que afetam a todos nós PRFs”, disse.

Com a iniciativa, a FenaPRF reforça seu compromisso de manter um canal aberto, transparente e contínuo de diálogo com a administração da PRF, valorizando a categoria e construindo, de forma conjunta, melhorias para todos os policiais rodoviários federais.

As informações são da FenaPRF.

O SinPRF-PR segue atuando de forma estratégica para garantir avanços na valorização da carreira e melhores condições de trabalho para todos os policiais rodoviários federais.

Nesta segunda-feira (15), o diretor Valdenei Bezerra participou de reunião com o deputado federal Toninho Wandscheer, na sede da Superintendência da PRF no Paraná, acompanhado do superintendente, Fernando Oliveira, e do superintendente executivo, Sérgio Carvalho. Em outro momento, o deputado federal Dirceu Sperafico também esteve presente, reforçando o apoio à instituição.

A agenda tratou da busca de emendas parlamentares para fortalecer a PRF no estado, além do pedido de apoio à PEC da Segunda Pública, pauta essencial para a segurança dos policiais e da sociedade.

🤝 O SinPRF-PR agradece aos parlamentares pela receptividade e compromisso com a nossa categoria.

✊ Seguimos firmes na luta pela valorização da carreira e pela garantia de melhores condições de trabalho para todos os PRFs.

O Sindicato dos Policiais Rodoviários Federais no Estado do Paraná (SinPRF-PR), representado pelos diretores, Valdenei Bezerra e Fabiano Nicolete, marcou presença no 5º Encontro Nacional de Lideranças.

O evento, voltado à gestão estratégica das instituições de classe, teve como foco o aprimoramento de ferramentas de gestão sindical, gestão de pessoas, comunicação, relações institucionais e atuação parlamentar. O que se busca é sempre resultados mais efetivos na valorização da carreira PRF.

De caráter plural, o encontro reuniu lideranças de todo o país, tanto do setor público quanto do privado, ligadas a entidades sindicais e associações. A organização ficou a cargo da You Huul, Metapolítica e Meta5, empresas de referência na área.

Com a participação, o SinPRF-PR reafirma seu compromisso em investir continuamente na modernização de métodos e estratégias sindicais, fortalecendo sua atuação em defesa da categoria.

Na última segunda-feira (29), o Sindicato dos Policiais Rodoviários Federais no Paraná (SinPRF-PR) esteve reunido com o chefe da Delegacia da PRF em Ponta Grossa, PRF Luis Berteli, e membros da equipe de gestão local.

A reunião tratou de temas relevantes para a categoria, como a necessidade urgente de recomposição do efetivo, diante da grande quantidade de servidores próximos da aposentadoria, e o andamento dos projetos de construção de novas Unidades Operacionais (UOPs) na região.

Escuta ativa

O encontro foi marcado pelo diálogo aberto, pela escuta ativa e pelo alinhamento de objetivos entre a administração local e o sistema sindical. Para o SinPRF-PR, momentos como este reforçam a importância da atuação conjunta na busca por melhorias reais para os policiais rodoviários federais e para a própria instituição.

O Sindicato segue à disposição para representar, defender e promover os interesses da categoria, sempre com responsabilidade, transparência e compromisso com o fortalecimento da PRF.

Na última segunda-feira (29), uma equipe do SinPRF-PR, liderada pelo presidente Nunes, participou de uma reunião institucional com o novo chefe da Delegacia Metropolitana, PRF André Klassen.

Durante o encontro, Klassen compartilhou os principais objetivos para a sua gestão à frente da maior delegacia da PRF no Brasil, destacando o compromisso com a eficiência administrativa, o fortalecimento das equipes e a busca constante por melhores condições de trabalho. Um dos pontos centrais debatidos foi a necessidade de recomposição do efetivo, tema que preocupa tanto a gestão local quanto o Sindicato.

Nova sede

Outro tema abordado na reunião foi a construção da nova sede da Delegacia Metropolitana, que será localizada na BR-277, no bairro Uberaba, em Curitiba. A nova estrutura dará mais suporte às atividades administrativas da unidade e proporcionará melhores condições de trabalho aos policiais.

Também foram discutidas as tratativas com a Polícia Civil do Paraná para reduzir o tempo de espera das equipes nas delegacias, especialmente nos casos de apresentação de flagrantes, uma pauta importante para garantir maior eficiência operacional e aumentar o retorno da PRF à sociedade.

Sucesso na missão!

O SinPRF-PR parabeniza o PRF Klassen pela nomeação e deseja êxito na nova função. O Sindicato reafirma seu compromisso com o diálogo e a cooperação, colocando-se à disposição para contribuir nas pautas que envolvem a valorização da carreira e a proteção dos policiais rodoviários federais que atuam na região metropolitana de Curitiba.

O Sindicato dos Policiais Rodoviários Federais do Paraná (SinPRF‑PR) manifesta profunda preocupação diante das denúncias de que a participação feminina nas missões de paz da ONU está sendo impedida pela PRF.

Atualmente, duas policiais rodoviárias federais lotadas no Paraná estão plenamente habilitadas pela avaliação da UNPOL (Assessment Mission Service) para integrarem missões internacionais. Ambas foram aprovadas nos testes de idiomas, manuseio de armas, direção e informática, e figuram no banco de talentos para futuras convocações. 

Apesar disso, agentes internos da PRF teriam barrado a presença de mulheres na missão atual, mesmo com qualificações comprovadas. Esse tipo de conduta fere os princípios de isonomia, mérito técnico e respeito às competências profissionais, valores que o Sindicato defende com firmeza. 

Segundo o Portal PlatôBR, a negativa dificulta o cumprimento da meta global da ONU de ter 25% de mulheres nas operações de paz até 2028. Diante do caso, o SinPRF‑PR vai oficiar o Ministério da Justiça, solicitando uma solução imediata para que as policiais paranaenses não sejam injustamente preteridas.

Paralelamente, o Departamento Jurídico do Sindicato já estuda as medidas judiciais cabíveis para garantir que as servidoras aprovadas tenham seus direitos respeitados e assegurado o acesso às oportunidades internacionais para as quais estão habilitadas.

Para o presidente do SinPRF‑PR e diretor jurídico da FenaPRF, Sidnei Nunes, a forma como a PRF tem enxergado a ocupação de cargos estratégicos fora da instituição é, no mínimo, equivocada.

“Em outras instituições federais há servidores que ocupam funções de destaque em outros órgãos, como a ONU e o Ministério da Justiça. No entanto, a atual direção da PRF tem fechado as portas para colegas capacitadas, o que compromete o reconhecimento internacional e a valorização da carreira”, afirma.

O SinPRF‑PR reafirma seu compromisso com:

• A valorização plena e igualitária das servidoras em todas as esferas de atuação;
• A defesa do mérito técnico e da transparência nos processos de seleção;
• A tomada de ações concretas no âmbito administrativo e judicial para evitar retrocessos na participação feminina.

Seguiremos acompanhando de perto o desenrolar do caso e não mediremos esforços para garantir justiça e igualdade dentro da instituição.

📌 SinPRF‑PR – Juntos somos mais fortes.

Com informações do Portal PlatôBR

Durante o Encontro de Alinhamento Operacional da PRF no Paraná — dedicado aos chefes dos Núcleos de Policiamento e Fiscalização, que reuniu também chefes de delegacia, representantes da Corregedoria, da Inteligência e o superintendente regional — o SinPRF-PR teve a oportunidade de se manifestar em nome da categoria.

O presidente do Sindicato, Sidnei Nunes, destacou a importância da valorização do efetivo e do fortalecimento do respeito institucional aos policiais rodoviários federais. Em sua fala, abordou temas centrais, como a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) da Segurança Pública e a luta pela quebra da dedicação exclusiva — pleitos que visam o reconhecimento e a melhoria das condições de trabalho da categoria.

Nunes ressaltou ainda que o relacionamento entre o Sindicato e a administração tem sido pautado pelo diálogo e pelo compromisso conjunto na busca por avanços reais para os servidores.

A participação do SinPRF-PR no encontro reforça seu papel ativo na defesa dos interesses dos policiais rodoviários federais e seu empenho em manter a categoria informada e representada nos espaços estratégicos de gestão.