Mês: janeiro 2024

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SinPRF-PR participa do Planejamento Estratégico do Sistema Sindical 

O objetivo do evento foi estabelecer diretrizes e estratégias para alcançar a ampliação e regulamentação de direitos para a categoria.
O objetivo do evento foi estabelecer diretrizes e estratégias para alcançar a ampliação e regulamentação de direitos para a categoria.

Nesta semana, o SinPRF-PR participou de reunião para formulação do Planejamento Estratégico do Sistema Sindical dos PRFs para o período de 2024 a 2026. O evento visou estabelecer diretrizes e estratégias para alcançar a ampliação e regulamentação de direitos para a categoria. Representou a entidade o diretor administrativo, Valdenei Bezerra.

Carreira forte

Dentre os objetivos principais do planejamento estão o fortalecimento da carreira, lei orgânica, previdência unificada e saúde servidor.

Outras questões importantes, como diversas reformas, o acesso a serviços de saúde de alta qualidade que sejam financeiramente acessíveis às famílias, além da finalização das negociações com o governo ocorridas no ano anterior foram enfatizadas no planejamento estratégico, juntamente com outros tópicos relevantes e de interesse para os policiais rodoviários federais.

Em breve, as atividades serão ampliadas para incluir a participação do Conselho de Representantes, assim como a colaboração de toda a estrutura sindical dos PRFs.

Continuamos firmes, unidos a todo o sistema sindical, para promover cada vez mais conquistas para a categoria.

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Conheça nossos canais de comunicação e fique por dentro das principais notícias e benefícios aos sindicalizados

Em uma era digital onde a informação voa tão rápido quanto os veículos nas rodovias, estar conectado é mais do que uma escolha, é uma necessidade. Para os sindicalizados do SinPRF-PR, essa conexão é facilitada através de diversos canais de comunicação que mantêm a categoria informada, atualizada e conectada com os benefícios e notícias que importam. Neste artigo, você vai conhecer os principais canais do Sindicato e como eles podem ser a sua ponte direta para uma experiência sindical mais rica.

1. Website SinPRF-PR

O site oficial do SinPRF-PR é o coração pulsante da informação sindical. Aqui, você encontra não apenas notícias, mas uma ampla gama de recursos, desde informações sobre a carreira, eventos, até documentos importantes para o sindicalizado. O site é intuitivo, fácil de navegar e sempre atualizado. Uma visita regular ao site garante que você esteja ciente de todas as iniciativas, comunicados e acontecimentos importantes.

2. Facebook

As redes sociais se tornaram uma ferramenta essencial para a comunicação sindical. No Facebook do SinPRF-PR, você não apenas se conecta com outros membros, mas também fica por dentro das últimas notícias, eventos, e compartilha suas experiências. Além disso, o Facebook é uma plataforma onde o SinPRF-PR pode interagir diretamente com os sindicalizados, respondendo perguntas, fornecendo esclarecimentos e construindo uma comunidade sólida.

3. Instagram

O Instagram do SinPRF-PR é mais que um canal de comunicação. Aqui, você encontra as principais notícias da categoria, avisos de eventos, iniciativas e conquistas dos PRFs. As imagens e histórias compartilhadas no Instagram trazem uma dimensão mais pessoal à experiência sindical, permitindo que os membros vejam e se vejam nas atividades da PRF.

4. Informativo Semanal

Receber informações diretamente no seu e-mail é uma comodidade valorizada. O Informativo Semanal, enviado todas as sextas-feiras, é como uma versão digital do seu boletim sindical. Nele, você encontra um resumo das notícias mais importantes da semana, atualizações sobre benefícios, orientação jurídica e destaques dos convênios oferecidos aos sindicalizados. É uma leitura essencial para ficar totalmente atualizado sem perder nada.

A Importância da Comunicação Sindical

A comunicação eficaz é a espinha dorsal de qualquer sindicato forte. Os canais mencionados não são apenas uma forma de transmitir informações; são ferramentas para fortalecer a comunidade sindical. A troca de informações, as interações online e a conscientização gerada através desses canais mantêm a categoria unida, informada e pronta para enfrentar os desafios que se apresentam.

Conecte-se, envolva-se: Faça a diferença na sua comunidade sindical

Sua participação ativa nos canais de comunicação do SinPRF-PR não é apenas incentivada, mas vital. Sua presença online também contribui para a construção de uma comunidade sindical mais forte e coesa. Acesse o site, siga-nos nas redes sociais e esteja atento ao Informativo Semanal – cada clique, cada leitura, é uma contribuição para uma PRF mais unida e informada.

O SinPRF-PR está aqui para você e a comunicação é a chave para construirmos juntos um sindicato mais forte e vibrante. Conecte-se, envolva-se e faça a diferença na sua comunidade sindical! 

Seja um filiado SinPRF-PR!

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FenaPRF e DPRF se reúnem com MGI por flexibilização na dedicação exclusiva e revisão de questões previdenciárias após decisão do STF

Flexibilização da dedicação exclusiva dos PRFs nas área de saúde e magistério foi discutida
Flexibilização da dedicação exclusiva dos PRFs nas área de saúde e magistério foi discutida

Representantes da FenaPRF e da Diretoria de Gestão de Pessoas da PRF (DGP/DPRF), reuniram-se, na manhã desta quinta-feira (18), com gestores do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) para tratar da flexibilização da dedicação exclusiva dos policiais rodoviários federais nas áreas de saúde e magistério, e também solicitar apoio na busca de um melhor entendimento acerca da questão previdenciária.

O presidente da FenaPRF, Tácio Melo, e o diretor jurídico Sidnei Nunes questionaram os representantes do MGI acerca de como estavam as tratativas para o cumprimento da flexibilização da dedicação exclusiva dos policiais rodoviários federais para as áreas de saúde e magistério, áreas de atuação em que não haveria prejuízo para a atividade policial.

Para maior garantia jurídica, também foi sugerido pelos sindicalistas que o tema seja transformado em lei. “Queremos garantir o direito dos PRFs por meio de lei também e não só ato administrativo. É uma vontade não só do sistema sindical, mas também da gestão da PRF que o Governo apresente um Projeto de Lei que concretize esta possibilidade”, afirmou Tácio Melo.

A Diretora de Gestão de Pessoas da PRF, Andressa Borges, e o PRF Andrey Dias, substituto na DGP, destacaram a importância do tema para os policiais e confirmaram a possibilidade de habilitação do assunto sem prejuízo à atividade final.

Problemas previdenciários

Outro tema destacado na reunião foi a solicitação para que seja regulamentada e padronizada a questão previdenciária dos PRFs que entraram pós-Lei 12.618/12 e antes da Emenda Constitucional 103/19, para maior segurança jurídica, já que há uma lacuna legislativa com diversas situações jurídicas. 

O assunto é urgente, uma vez que há em torno de 3.500 servidores da PRF que estão neste limbo. “Para que a solução seja mais ágil, estamos marcando reuniões na consultoria jurídica do Ministério da Justiça e também do MGI, além de continuarmos realizando a administração das ações atuais e o trabalho no Legislativo”, explicou Sidnei Nunes.

A reunião ocorreu com o diretor do Departamento de Relações de Trabalho no Serviço Público, Mario dos Santos Barbosa, e com o coordenador-geral do Departamento de Relações de Trabalho no Serviço Público (Deret), José Borges de Carvalho Filho.

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Confira os beneficiados por Precatórios a serem liberados em 2024 – são 150 nomes

Alguns grupos já aguardavam com uma grande expectativa a liberação dos precatórios que tiveram movimentação em suas ações.
Alguns grupos já aguardavam com uma grande expectativa a liberação dos precatórios que tiveram movimentação em suas ações.

Estão sendo liberados para alguns grupos valores referentes às ações judiciais relacionadas aos 28,86%, 3,17%, anuênios e vantagem do art. 192 da Lei 8.112/90.

Alguns grupos já aguardavam com uma grande expectativa a liberação dos precatórios que tiveram movimentação em suas ações e foram incluídas nos precatórios para este ano –  e já estão com valores prestes a serem liberados. 

Alguns sindicalizados, inclusive, já deram entrada e estão prestes a receber os valores. 

Segue a relação dos beneficiados pelas ações judiciais (clique no link abaixo para fazer o download):

PRECATORIOS-2024-SinPRF-PRBaixar

Atenção! Se o seu nome não está na lista, você deve aguardar mais um pouco ou, em caso de dúvidas, favor entrar em contato com o jurídico do SinPRF-PR.

Assista ao vídeo com o recado do presidente Sidnei Nunes: https://www.youtube.com/watch?v=lfYjx_dnT7o

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PER CAPTA – comprovação – atenção aos sindicalizados com parcelas do plano de saúde em atraso

Servidores ativos, aposentados e pensionistas civis devem comprovar os pagamentos das mensalidades até o dia 29/02/2024
Servidores ativos, aposentados e pensionistas civis devem comprovar os pagamentos das mensalidades até o dia 29/02/2024

Em cumprimento à INSTRUÇÃO NORMATIVA SRT/MGI nº 30, de 23/11/2023, e da INSTRUÇÃO NORMATIVA SRT/MGI nº41, de 24/11/2023 (que alterou os prazos para apresentação e análise dos documentos), os servidores ativos, aposentados e pensionistas civis que receberam ressarcimento de plano de saúde durante o exercício de 2023 devem comprovar os pagamentos das mensalidades por titular/dependentes até o dia 29/02/2024. A não comprovação enseja a suspensão do benefício bem como reposição ao erário dos valores recebidos.

Preciso fazer a comprovação? Como procedo?

a) Servidores (ativos ou aposentados) e pensionistas que tenham plano de saúde Unimed via SinPRF-PR e que tenham quitado as mensalidades de 2023 até Janeiro/2024 não precisam fazer a comprovação através do SOU GOV, pois, por conta parceria do Sindicato e a Unimed Paraná, a comprovação será enviada diretamente para o NUAP.

b) Servidores (ativos ou aposentados) e pensionistas que tenham plano de saúde UNIMED via SinPRF-PR e que eventualmente estejam em débito com mensalidades de 2023, precisam fazer a comprovação de pagamento através do NUAP (nuap.pr@prf.gov.br). Lembrando que o comprovante deve ser preferencialmente a declaração da operadora onde constem os valores de mensalidade por titular/dependente, sem coparticipação. Outra possibilidade é inserir em arquivo único os boletos com os comprovantes de pagamento.

c) Servidores (ativos ou aposentados) e pensionistas que tenham plano de saúde diverso da UNIMED via SinPRF-PR, fazer a comprovação de pagamento através do e-mail do NUAP-PR (nuap.pr@prf.gov.br). Em caso de dúvidas, enviar e-mail ao NUAP (nuap.pr@prf.gov.br). Lembrando que o comprovante deve ser preferencialmente a declaração da operadora onde constem os valores de mensalidade por titular/dependente, sem coparticipação. Outra possibilidade é enviar em arquivo único os boletos com os comprovantes de pagamento.

Lotados fora do Paraná

Observação: Quem está lotado fora do Paraná, mesmo tendo o plano Unimed pelo SinPRF-PR, precisa verificar sua caixa de e-mail (cadastrado no SinPRF/PR), acessar o comprovante de pagamento, que será enviado pelo nosso setor responsável (NA PRIMEIRA QUINZENA DE FEVEREIRO) e enviar ao e-mail do NUAP-PR (nuap.pr@prf.gov.br). Caso não localize o e-mail em sua caixa de entrada, favor entrar em contato com o SinPRF-PR e falar com a Cristiane ou Pryscilla.

ATENÇÃO: os sindicalizados que estejam lotados no Paraná que tenham plano Unimed via SinPRF-PR e estejam com as parcelas EM DIA, não precisam entrar em contato com o Sindicato.

Com informações do NUAP-PR

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Gympass – informações atualizadas

Para atender à demanda dos nossos sindicalizados, firmamos um contrato entre SinPRF-PR, FenaPRF e Gympass.
Para atender à demanda dos nossos sindicalizados, firmamos um contrato entre SinPRF-PR, FenaPRF e Gympass.

Para atender à demanda dos nossos sindicalizados, firmamos um contrato entre SinPRF-PR, FenaPRF e Gympass. Assim, pedimos aos que tenham interesse em aderir ao plano que nos informem, através do WhatsApp (41) 3266-5535 (no menu escolher opção 5 – demais assuntos), os dados abaixo:

NOME COMPLETO (sem abreviação)
CPF
MATRÍCULA
DATA DE NASCIMENTO
E-MAIL
TELEFONE COM WHATSAPP
CEP

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

A partir de quando terei acesso ao Sistema Gympass?

Ele já está disponível, desde a primeira semana de junho.

E quando poderei utilizar as academias?

Após o cadastramento é necessário escolher e pagar um dos planos para começar a utilizar as academias. Quando o Sindicato envia o cadastro do sindicalizado ao Gympass, eles mandam um email ao filiado com o passo a passo para a contratação.

Quem pode ser dependente?

Cônjuge e filhos, até 3 dependentes.

Tem taxa de adesão?

O sindicalizado do SinPRF-PR não pagará taxa de adesão.

É um plano para cada dependente?

Sim. Cada dependente pagará uma mensalidade do plano escolhido, assim como o titular.

O dependente pode ter um plano diferente do titular?

Sim.

O desconto da mensalidade será no contracheque?

Não. Será via cartão de crédito do titular, diretamente com o Gympass

Quantas academias posso utilizar por dia?

É permitido 1 Check-in por dia pelo Gympass

Abaixo, tabela de valores dos planos atuais:

NOVA-TABELA-DE-VALORES-GYMPASS-1Baixar
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Acordo com reestruturação para os PRFs assinado

No dia 28/12, foi assinado em Brasília/DF, na sede do Ministério da Gestão e Inovação – MGI, o acordo para a reestruturação dos Policiais Rodoviários Federais. No ato, estavam presentes o presidente da FenaPRF, Tácio Melo, e outros integrantes da entidade, incluindo Valdenei Bezerra, que além de compor o time da Fena, também é diretor-administrativo do SinPRF-PR. A PRF foi representada por Alberto Raposo, diretor-geral substituto.

🙏🏻Conquista a ser comemorada!

A assinatura formaliza uma conquista importante, que recupera parcialmente as perdas salariais dos últimos anos, além de diminuir a diferença para a carreira dos EPAs da PF, que caiu de 13% para 8%.

Melhorias na proposta?

Além da tabela aprovada, o MGI se comprometeu a fazer um estudo para regularizar a quebra da dedicação exclusiva, para profissões de saúde e magistério, situação que deve estar resolvida até a edição da lei que trará a mudança na remuneração.

Ainda foi destacado o compromisso em avançar, nas próximas negociações, no sentido de equiparar o salário dos PRFs com o dos EPAs da PF.

A carreira única da instituição também foi pauta da reunião. Foi reforçado que esse é um ponto que sempre será inegociável.

Lei orgânica da carreira será pauta de luta em 2024

Neste ano os trabalhos vão continuar, pois buscaremos a aprovação do projeto de lei que encaminhará a reestruturação ao Congresso Nacional e também a construção da Lei Orgânica da Carreira PRF, que trará muito mais amparo e respaldo jurídico aos policiais.

Seguimos lutando pela valorização dos PRFs.

👍🏻👊🏻✅

Veja o termo de acordo aqui
Assista ao vídeo: https://youtu.be/_8icbpT3OGE 

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Janeiro Branco – mês de conscientização sobre saúde mental

Chegou o JANEIRO BRANCO com um convite para cuidarmos de algo tão valioso e muitas vezes negligenciado: nossa SAÚDE MENTAL. 

A campanha Janeiro Branco iniciou em 2014, com psicólogos brasileiros visando incentivar as pessoas a refletirem sobre suas vidas, já no início do ano. O intuito é promover uma cultura de cuidado e valorização do bem-estar psicológico. 

Considerando que o Brasil está no topo do ranking de diversas condições que afetam a saúde mental, como ansiedade, depressão, síndrome de burnout, violência contra a mulher, assédio e suicídio, faz-se necessário PARAR, REFLETIR e AGIR em prol da prevenção.

Priorizar a SAÚDE MENTAL é um processo contínuo, sendo que pequenas ações diárias podem ter um grande impacto ao longo do tempo.

Fique alerta: NÃO É NORMAL NÃO ESTAR BEM.

GRACIELA DE CASTRO
Psicóloga – CRP 08/12127
Mestre em psicologia clínica
Especialista em terapia cognitivo-comportamental

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Lewandowski é confirmado como novo ministro da Justiça

O jurista tem 75 anos e obteve atuação destacada como ministro do STF
O jurista tem 75 anos e obteve atuação destacada como ministro do STF

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) nomeou Ricardo Lewandowski como o novo ministro da Justiça e Segurança Pública. O anúncio foi feito nesta quinta-feira (11), durante evento em Brasília. O ex-ministro do STF assume a pasta em substituição a Flávio Dino, que tomará posse em 22 de fevereiro como ministro do Supremo Tribunal Federal (STF).

Em meio ao anúncio, Lula expressou grande satisfação com a escolha de Lewandowski para o cargo, destacando as contribuições do novo ministro para a Suprema Corte e a sociedade brasileira. A pedido do novo ministro da Justiça, que alegou precisar de tempo para resolver compromissos pessoais, a posse de Lewandowski está programada para 1º de fevereiro.

Lula enfatizou sua prática de não interferir na formação de equipes ministeriais, permitindo que os próprios ministros escolham suas equipes. Lewandowski, que se aposentou em abril do ano passado, retomou a advocacia e acumulou posições notáveis, como presidente do Observatório da Democracia da Advocacia-Geral da União (AGU) e membro do Tribunal Permanente de Revisão do Mercosul, que lida com questões legais entre membros do bloco.

Trajetória Profissional 

Natural do Rio de Janeiro, Ricardo Lewandowski se formou em Ciências Políticas e Sociais pela Escola de Sociologia e Política de São Paulo em 1971, e em Ciências Jurídicas e Sociais pela Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo em 1973. Além disso, é mestre, doutor e livre-docente em Direito pela Universidade de São Paulo, onde também é professor titular de Teoria Geral do Estado.

Lewandowski atuou como advogado de 1974 a 1990, ocupando cargos públicos importantes em São Bernardo do Campo e na Empresa Metropolitana de Planejamento da Grande São Paulo S/A (Emplasa). Sua carreira na magistratura começou em 1990, atuando como juiz e desembargador, até sua nomeação ao STF, em 2006, por Lula.

Seu mandato no STF foi marcado por posições de liderança, incluindo a presidência do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) de 2010 a 2012, e do STF de 2014 a 2016.

Assista ao anúncio

Fonte: CNN

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SinPRF-PR abraça a Campanha Janeiro Branco sobre os cuidados com a saúde mental

O mês de janeiro não é apenas o início de um novo ano; é também um período em que muitos dedicam tempo para refletir sobre metas e transformações. Para o Sindicato dos Policiais Rodoviários Federais do Paraná (SinPRF-PR), janeiro é mais do que isso. É um mês de conscientização sobre a saúde mental, uma jornada que se alinha à Campanha Janeiro Branco, uma iniciativa que ganhou destaque global e que o SinPRF-PR abraça com dedicação e compromisso.

A Jornada pela Saúde Mental

A saúde mental é uma parte intrínseca do nosso bem-estar geral, mas muitas vezes negligenciada ou estigmatizada. O Janeiro Branco, surgido em 2014, busca quebrar esses estigmas e promover discussões sobre a importância do cuidado mental. O SinPRF-PR, ciente dos desafios enfrentados por seus sindicalizados, abraça essa causa, entendendo que a saúde mental é uma prioridade que não pode ser ignorada.

Os Números Importam

De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), cerca de 450 milhões de pessoas sofrem de transtornos mentais e comportamentais em todo o mundo. Isso representa uma em cada quatro pessoas. No Brasil, os números também são impactantes, com estudos indicando que a depressão afeta mais de 11 milhões de brasileiros, enquanto a ansiedade atinge cerca de 18 milhões.

Esses números não são apenas estatísticas; são vidas, são histórias individuais de desafios e triunfos, e destacam a necessidade urgente de priorizar a saúde mental em todas as esferas da sociedade.

O Compromisso do SinPRF-PR com a Saúde Mental

O SinPRF-PR, alinhado com sua missão de cuidar dos interesses e bem-estar dos policiais rodoviários federais, reconhece que a jornada desses profissionais é única e, muitas vezes, desafiadora. A exposição constante a situações de risco, a pressão do trabalho e as demandas diárias podem impactar significativamente a saúde mental.

Portanto, a adesão à Campanha Janeiro Branco é mais do que uma participação simbólica. É um compromisso tangível de assegurar que os sindicalizados compreendam a importância de cuidar da saúde mental, buscando apoio quando necessário.

Iniciativas do SinPRF-PR

Ao longo do mês de janeiro, o SinPRF-PR não apenas deseja informar sobre os desafios enfrentados, mas também fornecer ferramentas práticas para promover a saúde mental e emocional.

Confira abaixo os profissionais credenciados que estão à disposição dos PRFs sindicalizados:

Viviane Genovezzi Salatiel

Especialista em Saúde Mental

CRP 08/15815

WhatsApp: (41) 99641-9946 

Marcos Vinicius Cidreira Sallum

CRP 08/13362

End.: Rua Minas Gerais, nº 631 – Bairro Guaíra.

Tel.: (41) 3013-1222

E-mail: self.parolim@hotmail.com

Clique e conheça todos os benefícios de se filiar ao SinPRF-PR.

A Importância do Diálogo Aberto

A estigmatização em torno das questões de saúde mental muitas vezes impede que as pessoas busquem ajuda quando mais precisam. O SinPRF-PR está comprometido em promover um ambiente de trabalho e uma comunidade sindical onde o diálogo aberto sobre saúde mental seja incentivado e apoiado.

Cuidar da Mente é Cuidar da Vida

Ao abraçar a Campanha Janeiro Branco, o SinPRF-PR está enviando uma mensagem clara: a saúde mental importa. Em um mundo onde as pressões são constantes, dedicar tempo para cuidar da mente é um ato de coragem e autocuidado. A conscientização é o primeiro passo para a mudança, e o SinPRF-PR está apoiando esse aspecto, mostrando que a saúde mental é uma prioridade que merece destaque e ação.

O Janeiro Branco é mais do que uma campanha; é um lembrete de que a saúde mental é um bem valioso e que todos merecem apoio em sua jornada. O SinPRF-PR convida seus sindicalizados a se unirem a essa causa, a serem agentes de mudança na promoção de um ambiente mais saudável e compreensivo. Cuidar da mente é cuidar da vida, e juntos, podemos construir uma comunidade mais resiliente e solidária.

PRF, você não está só!