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A importância da participação do sistema sindical no projeto de pesquisa sobre “Adoção e Uso de Câmeras Corporais pela Polícia Rodoviária Federal”

No último dia 10/03/2023, os PRFs receberam via e-mail, o Edital Nº 6/2023/UNIPRF (46973601), que tornou público o processo seletivo para escolha de interessados em participar do Projeto de Pesquisa inter/transdisciplinar que abordará o tema “Adoção e Uso de Câmeras Corporais pela Polícia Rodoviária Federal”.

Nesse sentido, confeccionamos um documento, que será levado através da FenaPRF à Direção-Geral, solicitando que o convite para participação nos estudos seja estendido aos sindicatos representantes da categoria, maximizando assim o alcance dos servidores participantes, uma vez que representamos milhares de policiais que eventualmente venham a protagonizar o uso da tecnologia.

É de extrema relevância que o sistema sindical faça parte desse processo de análise técnica, sopesando aspectos positivos e negativos sobre a viabilidade da implementação de registros audiovisuais através de câmeras corporais.

Um dos pontos que deve ser questionado é se as câmeras serão acionadas pelo policial quando houver necessidade ou se estarão ligadas o tempo todo, sem possibilidade de acionamento ou desligamento pelo agente.

É o SinPRF-PR lutando por melhores condições de trabalho para os seus sindicalizados!

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Governo aumenta proposta de reajuste a servidores federais para 9%

O governo federal aumentou a oferta de aumento salarial para os servidores públicos federais de 8,4% para 9%, que entrará em vigor em maio. De acordo com o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), esse aumento resultará em um impacto de R$ 11,2 bilhões no orçamento público em 2023, e já está previsto no Orçamento.

Além do aumento linear, o governo também propôs um aumento de R$ 200 no vale-alimentação, que aumentaria de R$ 458 para R$ 658. Isso representa uma correção de 43,7%, para compensar a inflação acumulada entre fevereiro de 2016 e fevereiro deste ano.

Os servidores públicos federais não têm aumento salarial desde 2016 e pediam um aumento de 13,5% a partir de abril. A proposta foi formalizada pelo governo na tarde de sexta-feira (10), durante a terceira rodada de negociações com representantes dos servidores.

Rudinei Marques, presidente do Fórum Nacional Permanente de Carreiras Típicas de Estado (Fonacate), afirmou que as categorias preferem um aumento maior, mesmo que leve alguns meses, mas apresentará a proposta do governo às suas bases.

Conforme documento que formaliza a proposta (em anexo), havendo aceitação do reajuste da remuneração, será necessária a aprovação de Projeto de Lei do Congresso Nacional (PLN), a ser enviado pelo Poder Executivo.

O Fonacate é composto por 36 afiliadas e representa mais de 200 mil funcionários públicos.

As informações são do portal Infomoney.

Acesse a proposta oficial aqui